Evento tradicional da DGA que reúne todos os colaboradores e diretoria para alinhamento e novidades da empresa
Na última quarta-feira, 16, realizamos o nosso evento tradicional o #DGADAY.
O objetivo desse encontro é reunir os nossos colaboradores de todas as unidades DGA, presenciais e online, para compartilhar os avanços dos projetos internos da área de Pessoas e Cultura, bem como apresentar novos programas de destaque, como o de embaixadores e os colaboradores selecionados. Além de apresentar as novidades da empresa de forma única e geral.
Contudo, ainda contamos com um workshop motivacional ministrado pela Daniela do Lago que com certeza foi extremamente enriquecedor e cativou toda a equipe.
Sobre o evento
O #DGADAY é um catalisador da cultura da empresa, um veículo para disseminar informações vitais, celebrar conquistas, estabelecer conexões significativas e fortalecer o espírito coletivo.
Reunimos nossos 160 colaboradores no auditório do Parque Tecnológico de Sorocaba, situado na região da Zona Norte, onde possuímos a unidade da DGA Tech instalada, e contamos com uma transmissão 360º para nossos colaboradores que estão na modalidade remota para que pudessem estar conosco mesmo de longe.
Workshop Motivação com Daniela do Lago
Daniela do Lago é Coach com formação Internacional em Coaching e especialização para Liderança pelo ICI (Integrated Coaching Institute), em curso credenciado pelo ICF (International Coach Federation). Possui mais de 18 anos de atuação e já realizou mais de 345 coaches.
Convidamos Daniela para ministrar o #DGADAY por meio de seu discurso criativo e flexível. Aplicamos no evento o workshop “Motivação – Mitos e Verdades” que traz uma análise e reflexão individual sobre os paradigmas da motivação nas empresas, além de permitir uma nova visão e responsabilidade, disciplina para conquistar os objetivos pessoais e melhora na performance com assertividade nas escolhas diárias.
Novos projetos
A DGA cresceu e cresce todos os dias e, por isso, nossos projetos passam por constantes aprimoramentos para melhorar ainda mais os processos internos ao time.
Durante o #DGADAY apresentamos os próximos passos e projetos para o 2º semestre de 2023. Convidamos as analistas de Pessoas e Cultura, Daniela Zaneti e Bruna Silva para falar um pouco dos processos que abordaremos com o time como a reestruturação do onboarding, treinamentos regulares e entre outras implementações que agregarão valor aos nossos colaboradores e também para a organização como um todo.
